Quy định về thủ tục đăng ký nội quy lao động mới nhất theo 2023
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy tắc xử sự chung và những quy
Nội quy lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy tắc xử sự chung và những quy
Hòa giải được xem là phương thức giải quyết tranh chấp hiệu quả mà thông qua đó, các bên có thể tháo gỡ mâu thuẫn
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những quyền của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết và
Điều 179 BLLĐ 2019 nêu khái niệm tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa
Bài viết so sánh chi tiết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật. Khái niệm hợp
Phân biệt tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể theo quy định pháp luật hiện hành. Khái niệm tranh
Quy định pháp luật Việt Nam về Thời gian nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm thai sản Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
Hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động được pháp luật Việt Nam quy định như thế nào? Trong
Trách nhiệm vật chất của người lao động được pháp luật Việt Nam quy định như thế nào? Người lao động khi được người sử
Theo quy định của Bộ luật lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện đúng các quy định về tiền lương đối với
CÔNG TY LUẬT TNHH THÀNH ĐÔ VIỆT NAM
Copyright 2020 – Luật Thành Đô. All Rights Reserved