
Phân biệt các loại hợp đồng lao động theo pháp luật hiện hành
Hiện nay, khi đi làm ở bất kì công ty, tổ chức nào người lao động cũng cần phải kí kết hợp đồng lao động.
Hiện nay, khi đi làm ở bất kì công ty, tổ chức nào người lao động cũng cần phải kí kết hợp đồng lao động.
Tai nạn lao động là một trong những rủi ro thường gặp trong quá trình làm việc của người lao động. Vậy tại nạn lao
Nhằm đảm bảo các điều kiện tinh thần và vật chất tốt nhất cho lao động nữ chăm sóc con, pháp luật lao động Việt
Hiện nay, việc sử dụng lao động chưa thành niên cũng không còn là vấn đề mới? Vậy người sử dụng lao động được sử
Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm xã hội là những loại bảo hiểm bảo đảm phúc lợi khá phổ biến tại Việt Nam và
Trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp đều là những khoản tiền mà người lao động nhận được
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài vào các công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật
Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để cho doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả tiền
Đình công là quyền của người lao động được quy định trong pháp luật. Tuy nhiên các cuộc đình công gần đây đều diễn ra
Mỗi dịp cuối năm, vấn đề lương tháng 13 là một vấn đề rất được người lao động quan tâm. Tuy nhiên không phải ai
Copyright 2020 – Luật Thành Đô. All Rights Reserved